6 Exemples de CV Sans Expérience avec Guide pour 2023

Hey, jeune diplômé(e) ! Hâte de commencer votre carrière ? Ah, mais vous avez peur de mettre un pied sur le marché du travail ? Quoi, à cause de votre manque d’expérience professionnelle ?

Vous savez, personne n’est né avec un bagage ! Tout le monde a dû commencer de zéro, un jour ou l’autre. Et, d’ailleurs, nous allons vous montrer, dans cet article, qu’il est tout à fait possible de trouver du travail avec un CV sans expérience.

Vous êtes sûr(e) de vouloir décrocher votre premier emploi ? Vous allez regretter vos longues journées de liberté, on vous le dit. Parce qu’avec nos conseils, vous n’allez pas chômer longtemps ! 

Allez, trêve de plaisanterie. Découvrez, sans plus tarder, comment compenser le manque d’expérience professionnelle sur votre CV. 

Est-ce possible d’être recruté(e) avec un CV sans expérience ?

Oui, bien sûr que c’est possible de décrocher un emploi, sans avoir de l’expérience et parfois sans besoin de diplôme, même ! Le secret, c’est de renforcer votre candidature avec un CV convaincant, et d’ajouter, dans l’idéal, une lettre de motivation.

Une chose est sûre, il n’y a pas que la rubrique des expériences professionnelles qui est cruciale. Il y a d’autres sections qui sont tout aussi importantes. L’objectif étant de pouvoir vous vendre à travers votre CV ! 

Par ailleurs, ne négligez pas la présentation de votre CV sans expérience. La mise en page de votre CV doit être professionnelle, qu’il s’agisse d’un job d’été ou d’un premier travail en CDI. 

Vous l’aurez compris, quand on n’a pas d’expérience, on met en valeur nos compétences. De toute manière, avec ou sans diplôme, l’employeur ne cherche-t-il pas un candidat compétent et débrouillard, avant tout ?

Comment structurer un CV sans expérience ?

Désormais, nous allons vous aider à structurer votre CV sans expérience. 

Rubrique des informations personnelles

D’abord, il faudra vous présenter au recruteur. Il doit trouver, rapidement, qui vous êtes et comment vous contacter. Pour cela, il est recommandé de commencer, tout de suite, par la section des informations personnelles.

Un conseil, soyez direct(e) et concis(e). C’est-à-dire, n’écrivez pas toutes vos coordonnées. 4 à 5 informations sont largement suffisantes. Par exemple, votre : 

• Nom complet,
• Courrier électronique,
• Numéro de téléphone,
• Ville et code postal uniquement (ne mettez pas l’adresse complète)
• URL de votre profil LinkedIn*

Alors, il n’est pas obligatoire d’ajouter l’URL de votre profil LinkedIn, mais cela peut être un plus pour votre candidature. Notamment si votre compte est bien optimisé. 

D’ailleurs, nous vous recommandons de vous servir de ce réseau professionnel, pour postuler. Partagez votre CV sans expérience dans un post, et laissez la magie d’internet faire le reste. Qui sait ? Un employeur potentiel pourrait être l’une de vos relations LinkedIn.

Rubriques du titre et de l’objectif professionnel 

Après vous être présenté(e), donnez un titre à votre CV. Soit, vous mettez votre niveau scolaire/universitaire. Ou vous reprenez le titre du poste proposé dans l’offre d’emploi. 

À titre d’exemple, le recruteur est, soit disant, à la recherche d’un(e) assistant(e) médical(e). Si vous êtes diplômé(e), indiquez un titre de type : “aide-soignant(e) titulaire d’un DE”. À défaut d’avoir un Diplôme d’État, vous reprenez le titre du poste proposé, comme ceci : “assistant(e) médical(e)”. 

En dessous de cet en-tête, vient l’accroche ou l’objectif d’emploi. Ici, nous vous recommandons d’écrire quelques phrases résumant votre parcours académique ainsi que vos compétences. 

L’accroche sert à informer votre recruteur de votre objectif professionnel. Alors, n’hésitez pas à glisser quelques mots-clés qu’il est susceptible de rechercher. Astuce : référez-vous aux critères souhaités dans l’offre d’emploi.

Vous savez, une accroche percutante donnera envie à l’employeur de découvrir le contenu de votre CV sans expérience. D’ailleurs, pour compenser votre manque d’expérience professionnelle, nous vous suggérons d’écrire, en plus du CV, une lettre de motivation. 

Non pas que le manque d’expérience puisse vous empêcher de décrocher votre premier emploi. Mais, c’est sûr que soumettre une lettre de motivation renforcera votre candidature auprès de l’employeur potentiel.

D’ailleurs, si vous avez du mal à créer votre CV sans expérience et/ou vous ne savez pas comment vous vendre. Nous vous invitons à utiliser notre créateur de CV en ligne. 

Doté de logiciels performants, il vous permet de rédiger un CV sans expérience, en quelques clics. De plus, notre outil peut vous assister de manière intuitive, pendant tout le processus. À noter que plusieurs modèles de CV préconçus sont à votre disposition. 

Rubriques des formations et certifications

Pour un premier emploi, il faut mettre le paquet dans la rubrique des formations. Ici, vous devez mettre en lumière toutes les connaissances acquises lors de votre parcours scolaire, universitaire ou autre. 

À ce propos, souvenez-vous de toute formation que vous aurez suivie dans votre vie. Il peut s’agir d’un cours du soir, d’un cours de perfectionnement d’une langue étrangère, d’une formation technique, ainsi de suite.

Accessoirement, veillez à évoquer vos diplômes par ordre chronologique, du plus récent au plus ancien. En indiquant, bien entendu, l’intitulé du diplôme, le nom de l’établissement, la date de délivrance, et/ou la durée du cursus d’études. 

Après les rubriques des formations et certifications, nous vous recommandons de mentionner vos stages et expériences bénévoles sur votre CV sans expérience. 

Rubrique des expériences personnelles

Petites ou grandes, vos expériences personnelles démontrent votre potentiel aux yeux des recruteurs. Et, d’ailleurs, même celles qui semblent sans importance auront forcément un impact significatif sur votre candidature.

Par conséquent, mentionnez, dans cette section, toute expérience vécue au cours de votre scolarité, lors d’un stage ou d’une activité caritative, ou ailleurs.

Vous avez prêté un coup de main dans le business familial, vous avez participé à une œuvre caritative, vous avez aidé un voisin à déménager, vous avez vendu des articles sur le net… Tout ceci, c’est de l’expérience personnelle qui a le mérite d’être mentionnée sur un CV sans expérience professionnelle. 

Par exemple, “certes j’ai un CV sans expérience professionnelle. Mais j’ai beaucoup appris de mon expérience personnelle. Et il me tarde de mettre toutes les compétences que j’ai acquises à votre service”.

Rubrique des compétences

Tel qu’il mentionné un peu plus haut, pour savoir quelles compétences mettre dans votre CV sans expérience, penchez-vous sur les critères exigés dans l’offre d’emploi.

Cela vous permettra d’adapter vos aptitudes en fonction des compétences requises pour l’emploi offert. 

Généralement, les aptitudes recherchées sont : 

• La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ou autres logiciels informatiques.
• L’adaptabilité face aux défis et nouvelles circonstances.
• La maîtrise de langues étrangères (anglais, allemand, italien, etc.).
• Avoir de la communication et du relationnel.
• Avoir des compétences rédactionnelles.
• La rigueur et le pragmatisme.
• La ponctualité, entre autres.

Quelles rubriques ajouter sur un CV sans expérience ?

Outre les rubriques des coordonnées, diplômes, et compétences. Vous pouvez étoffer votre CV sans expérience avec d’autres sections. Ajoutez, par exemple, une rubrique pour les langues étrangères, les activités bénévoles, ou les centres d’intérêt (s’ils sont utiles pour votre candidature).

Rubrique des langues étrangères

Si vous parlez couramment une ou plusieurs langues autres que le français, ce serait dommage de ne pas la/les mentionner. Cependant, il serait utile d’indiquer votre niveau de maîtrise de cette langue. L’idéal est d’ajouter une attestation de niveau. Par exemple, un test IELTS pour l’anglais, TestDaF pour l’allemand, etc.

Rubrique des activités caritatives

Parlez de vos expériences bénévoles, montrez au recruteur que vous êtes certes débutant(e) dans le monde du travail. Mais, à priori, vous avez des valeurs à défendre. Il se peut qu’il partage les mêmes valeurs que vous, qui sait ? 

Quoiqu’il en soit, votre participation bénévole prouve que vous n’êtes pas motivé que par l’argent, mais que vous travaillez avec le cœur. Une telle qualité est un atout dans le secteur sanitaire et dans tout métier impliquant l’interaction avec une clientèle variée. 

Rubrique des centres d’intérêt

Maintenant, c’est vrai que la rubrique des centres d’intérêts n’est plus au goût du jour. Et il n’est pas vraiment nécessaire de mentionner votre passion pour le cinéma ou la chanson. 

De tels détails ne font qu’encombrer le document. En plus, en quoi ce genre de loisir vous servira dans votre travail ?

Par ailleurs, nous vous recommandons d’ajouter cette rubrique. Si justement les activités que vous pratiquez peuvent dévoiler des qualités recherchées par les employeurs.

Par exemple, si vous faites du sport depuis des années et qu’il vous arrive de participer à des concours. Pour le coup, il serait bien de le mentionner. Cela va montrer que vous êtes actif(ve), déterminé(e) et avez un esprit d’équipe. Trois critères bien appréciés des employeurs.

Pour conclure, la recherche d’emploi peut effrayer un(e) débutant(e) sans expérience, et c’est compréhensible. Mais, on vous rassure qu’un CV bien élaboré, mettant en lumière vos talents et réalisations, peut vous démarquer auprès des employeurs potentiels. 

Si vous parvenez à prouver au recruteur que les compétences priment sur les diplômes, il ne remarquera probablement pas qu’il s’agit d’un CV sans expérience professionnelle.
Si, toutefois, vous peinez à rédiger votre CV sur Word ou Google Docs, essayez notre créateur de CV en ligne. Il est intuitif, propose des modèles préconçus et est totalement gratuit. Une fois terminé, vous pourrez télécharger votre CV sans expérience au format PDF et déposer votre candidature dans la foulée.