6 Modèles de CV Chronologique avec Guide pour 2023
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Dans le monde concurrentiel de la recherche d’emploi, la première impression est essentielle.
Et c’est votre CV qui va vous permettre d’accrocher le recruteur. Il sert de vitrine à votre parcours professionnel et doit captiver l’attention dès les premières secondes. C’est un outil essentiel dans votre quête d’emploi.
Parmi les différents types de CV, le CV chronologique est l’un des plus couramment utilisés. Simple et clair, il met en avant votre parcours professionnel de manière linéaire.
Dans cet article, nous allons détailler en profondeur comment rendre un CV chronologique efficace.
Dans un premier temps, nous verrons ce qu’est un CV chronologique, puis nous détaillerons quand est-ce que cela doit être utilisé. Nous vous guiderons pas à pas pour la rédaction de votre propre CV chronologique et enfin nous discuterons également de ses avantages et inconvénients, pour vous aider à décider si c’est le bon choix pour vous.
Qu’est-ce qu’un CV chronologique ?
Un CV chronologique est tout simplement un document qui décrit la progression de votre carrière professionnelle, du présent vers le passé.
C’est le format le plus couramment utilisé pour la rédaction de CV car il est facile à lire et à comprendre.
Il présente votre expérience de travail en ordre chronologique inverse, en commençant par le poste le plus récent qui est présenté en premier, tout en haut de la feuille, puis l’on descend dans votre histoire.
On remonte le fil de votre histoire professionnelle de sorte que les postes les plus anciens ou les premiers emplois sont présentés à la fin.
Vous l’aurez compris, cela n’a rien à voir avec les CV antéchronologiques qui privilégient votre parcours estudiantin.
Un CV chronologique est idéal pour les personnes qui souhaitent rester dans le même domaine, et ne contient généralement pas d’information sur les objectifs de carrière. C’est d’ailleurs ce que nous allons développer tout de suite.
Quand utiliser un CV chronologique ?
Le CV chronologique est le format de CV idéal pour les personnes ayant une solide expérience professionnelle et une progression de carrière linéaire dans un domaine spécifique.
Il assure votre ascension et votre expertise, en mettant en avant vos antécédents professionnels: le CV chronologique démontre à l’employeur que vous possédez l’expérience et les compétences nécessaires pour le poste.
Cependant, si vous débutez votre carrière, si vous avez quitté le monde du travail pendant une longue période, si vous avez souvent changé d’emploi ou si vous avez des lacunes dans votre parcours professionnel, le format de CV chronologique n’est pas du tout le modèle de CV approprié pour faire briller votre parcours professionnel atypique.
Un CV fonctionnel ou mixte pourrait être plus approprié. Ces formats mettent davantage l’accent sur vos compétences transférables et pertinentes plutôt que sur l’expérience professionnelle.
Maintenant que vous savez quand l’utiliser et l’éviter, nous allons voir ensemble comment créer un CV chronologique.
Comment faire un CV chronologique
On va voir ensemble comment réaliser un CV chronologique efficace étape par étape.
Cela dépend des intentions de chacun mais il y aura globalement 3 ou 4 sections sur votre CV chronologique. Vos expériences professionnelles, vos qualifications ou formations, vos compétences et enfin vos informations personnelles.
- Commencez par lister chaque poste pertinent que vous avez occupé en ordre chronologique inverse, du plus récent au plus ancien.
- Sous chaque poste, fournissez trois à cinq points maximum soulignant vos principales responsabilités et réalisations. Il convient d’être le plus concis possible.
- Dans la section des qualifications, commencez par celles obtenues le plus récemment et progressez en ordre inverse. Mettez en évidence tous les diplômes, certificats ou formations pertinents pour le poste.
- Dans la section des compétences, mentionnez à la fois les compétences techniques et les compétences interpersonnelles, vos qualités personnelles. Évitez de surcharger cette section et privilégiez la qualité à la quantité.
- Enfin, vous pouvez ajouter une section pour les informations supplémentaires pertinentes. Bénévolat, loisirs liés à votre domaine ou des réalisations particulières. Ces éléments peuvent aider à donner une image plus complète de qui vous êtes en tant que candidat. Ça montre que vous êtes humain, tout simplement. Et c’est excellent pour connecter en entretien avec le recruteur.
Évitez de donner des fausses informations ou d’essayer de masquer des lacunes dans votre CV.
Choisissez une police professionnelle, (Times New Roman, Arial ou Helvetica), limitez l’usage de couleurs ou de graphiques. Quelque chose d’aéré et organisé au premier regard.
Nous allons voir ensemble quelques exemples de CV qui vont venir enrichir votre compréhension.
Exemples de CV chronologiques
Voici plusieurs exemples de CV chronologique qui vont pouvoir vous aider à choisir la façon de disposer vos informations professionnelles.
[Image CV ]
Quels sont les avantages et les inconvénients du CV chronologique ?
Ce type de curriculum vitae est le plus populaire sur le marché du travail, il présente bon nombre d’avantages mais aussi certains inconvénients que l’on ne peut ignorer.
Les avantages du CV chronologique
- CV standard et accepté partout.
C’est le format universellement admis, tout employeur le connaît, est familiarisé avec ce type de CV.
- Met en valeur l’expertise et la progression de carrière professionnelle.
La chronologie montre en premier lieu l’apogée de votre parcours pour retracer toute l’évolution, ce qui confère au premier regard une image avantageuse. Cela met en valeur une expérience professionnelle cohérente.
- La fluidité de lecture
Ce type de CV permet aux employeurs de scanner l’ensemble du document en un rien de temps. Les informations sont si clairement disposées que tous les détails pertinents, tels que les compétences, les qualifications et le profil requis, sont facilement visibles.
- Simple et rapide à modifier
La mise à jour du CV chronologique est une des plus simples. Il suffit de rajouter votre nouvelle expérience en tête de page et c’est terminé.
Les inconvénients du CV Chronologique
Le CV chronologique a également quelques inconvénients.
- Inadapté aux parcours atypiques et aux ruptures de parcours.
Si votre parcours professionnel est marqué par des changements ou des ruptures de parcours, des périodes d’inactivités, alors la chronologie deviendra un inconvénient.
Il vaudra mieux opter pour d’autres formats de CV qui pourront venir mettre en valeur votre parcours.
- La concision des informations
Comme toutes les sections doivent être présentes sur la même page, il peut être délicat de mettre en valeur nos compétences et nos expériences professionnelles.
Certains autres types de CV peuvent plus venir mettre l’accent sur les projets, les compétences, que sur l’historique du parcours.
Un CV chronologique met l’accent sur les dates de travail, et non sur les réalisations. Si vous souhaitez mettre en valeur des réalisations professionnelles significatives, mieux vaut opter pour un autre format.
- Un frein pour les gens trop qualifiés
Il peut arriver que si vous avez beaucoup d’expérience, un CV chronologique pourrait vous faire paraître surqualifié. Cela pourrait conduire à des préoccupations concernant le coût de votre embauche, ou l’intérêt pour le poste pourrait être faible.
La structure d’un CV chronologique ne se démarque pas par sa sobriété. Il s’agit encore une fois d’être concis dans la réalisation.
En conclusion, le CV chronologique est un excellent outil pour mettre en valeur un parcours professionnel solide et linéaire. C’est un format qui, bien utilisé, permet aux recruteurs d’apprécier la fluidité de votre parcours. Mais il y a également d’autres façons de constituer un CV. N’hésitez pas à aller voir. Cela pourrait vous permettre de faire la différence.
Une autre façon de faire la différence, serait d’utiliser des outils professionnels pour vous démarquer de la concurrence comme le constructeur de CV en ligne.
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